SAP Job - SAP Stellenangebot

Herzlich willkommen im newjob.de-Pressebereich

An dieser Stelle haben wir aktuelle Informationen für Journalisten zusammengestellt. Alle bereitgestellten Inhalte dieser Seite können Sie gerne honorarfrei nutzen:

Zwecks Aufnahme in unseren Pressespiegel senden Sie uns bitte ein Belegexemplar an:

newjob.de, z.Hd. Herrn Markus Bonifer, Dieselstraße 20, 63512 Hainburg

Oder hinterlassen Sie uns eine kurze Nachricht an info@newjob.de [Kontaktformular anzeigen].
Wir würden uns sehr freuen!

Presse-Texte über newjob.de

newjob.de – Der effektive Online-Stellenmarkt für SAP R/3-Spezialisten
98 der 100 größten deutschen Unternehmen nutzen die Software SAP R/3. Für die Handhabung dieser anspruchsvollen und zukunftsweisenden Software sind erfahrene Spezialisten erforderlich. Auf dem deutschen IT-Arbeitsmarkt herrscht daher eine konstant ansteigende Nachfrage nach kompetenten Mitarbeitern in diesem Bereich.

Die Gewinnung solcher Spezialisten erfolgt heute überwiegend über das Internet.
Newjob.de hat sich daher ausschließlich auf die Insertion von Stellenangeboten und Stellengesuchen für SAP R/3-Anwender im Internet spezialisiert. Die Website newjob.de ist in dieser Funktion bereits seit 1999 online. Im Laufe dieser sechs Jahre wurden stetig optische sowie anwendungsspezifische Verbesserungen umgesetzt.

Besonders interessant für Stellenanbieter und -suchende ist die Tatsache, dass newjob.de bei google.de mit den zur SAP-Stellensuche meistverwendeten Suchwörtern "SAP Job" und "SAP Stellenmarkt" im Suchergebnis an erster Stelle erscheint, was die effektive Verbreitung der Anzeigen gewährleistet.

Stellenanbieter können bei newjob.de online und schnell ihr Stellenangebot veröffentlichen. Dem Anbieter stehen hierzu drei Anzeigentypen zur Auswahl:
Als erstes ist das besonders kostengünstige und einfach auszufüllende Standard-Layout zu nennen, bei dem der Inserent lediglich seine Anforderungen in eine vorgefertigte Maske eingibt.
Als zweite Alternative kann der Stellenanbieter ebenso kostengünstig eine Anzeige in seinem eigenen Layout erstellen, und diese per E-Mail oder Telefax an newjob.de übermitteln. Hierdurch kann sich der Anbieter die Bekanntheit und den Wiedererkennungseffekt seines firmenspezifischen Erscheinungsbildes zunutze machen.
Die dritte Anzeigenalternative bietet dem Stellenanbieter den größtmöglichen Komfort: Bei dieser steht ihm die preiswerte Möglichkeit zur Verfügung, sich eine Anzeige entsprechend seinen individuellen Wünschen durch newjob.de erstellen zu lassen. Hierzu übermittelt er lediglich das von ihm gewünschte Bewerberprofil sowie sein Firmenlogo per E-Mail oder Telefax.
Während der Laufzeit ihrer Anzeige haben Stellenanbieter darüber hinaus kostenlosen Zugriff auf die gesamte Bewerberdatenbank und damit auch die Möglichkeit zur aktiven Gewinnung kompetenter Bewerber. Insbesondere für Langzeitinserenten und Personalagenturen werden zudem umfangreiche Sonderrabatte, auch nach besonderer Vereinbarung, offeriert.

Stellensuchende haben bei newjob.de die Möglichkeit, kostenlos ihr Stellengesuch zu veröffentlichen. Hierzu bedarf es lediglich einer Registrierung, die dem Schutz der Stellensuchenden sowie des Stellenanbieters vor Missbrauch durch unberechtigte Dritte dient. Weiterhin genießen diese bei newjob.de den besonderen Schutz ihrer Privatsphäre, da ihre Kontaktdaten und ihr Bewerberfoto nur registrierten und zuvor von newjob.de überprüften Stellenanbietern zugänglich gemacht werden.

Aufgrund dieser vielfältigen Möglichkeiten bietet newjob.de eine effektive Plattform zur Gewinnung von SAP-Spezialisten.

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Abdruck honorarfrei. Für ein Belegexemplar oder eine kurze Benachrichtigung zwecks Aufnahme in unseren Pressespiegel wären wir sehr dankbar. Bei Fragen zu newjob.de nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

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Postanschrift: Dieselstraße 20, 63512 Hainburg
Telefon: 06182 - 78 73 45 - 10
Telefax: 06182 - 78 73 45 - 19
eMail: info@newjob.de [Kontaktformular anzeigen]

newjob.de ist seit 1999 als Internet-Stellenmarkt für SAP-Jobs aktiv. Unsere Spezialisierung, gute Suchmaschinenplazierungen und zahlreiche Linkpartner sorgen für mehrere Tausend Visits pro Monat und bieten SAP-Stellenanbietern damit die ideale Plattform zur Mitarbeitergewinnung.